私たちは、ESG（環境・社会・ガバナンス）およびSDGs（持続可能な開発目標）の理念に賛同し、水と空気の持続可能な環境づくりをはじめ、様々な活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献いたします。
自身の利益だけを追求するのではなく、環境や従業員、ステークホルダーたちに対して誠実である経営を行います。
SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で持続可能な社会のための目標です。
当社では、事業活動全体を通じて環境負荷の軽減に取り組んでいます。省エネ型照明の導入などによるエネルギー使用量の削減をはじめ、デジタル化を推進することでペーパーレス化を進めています。こうした取り組みを積み重ねることで、CO₂排出量の削減につなげています。
当社は、空調設備・給排水設備のプロフェッショナルとして、環境への配慮と快適性の両立を大切にした「水と空気の環境づくり」に取り組んでいます。施設の用途や利用状況に応じた適切な施工を行うことで、自然環境への負荷軽減につなげています。快適な環境を提供すると同時に、自然を守ることも私たちの大切な役割だと考えています。
当社では、経営理念や経営基本方針、行動理念を明確に定め、社員一人ひとりへ継続的に周知を図っています。共通の価値観と行動基準を持つことで、高品質な施工・サービスの提供を実現しています。地域において安心・安全で快適な「水と空気の環境」を支える企業として、信頼される経営体制を構築し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
Social
社会への貢献
働きやすい環境づくり
有給休暇の取得を積極的に促進するとともに、労働時間を適切に管理し、残業時間の削減に取り組んでいます。また、業務フローの見直しによって仕事の効率化・最適化を図っています。こうした働き方改革を継続的に進め、ワークライフバランスを実現できる環境づくりを進めています。
健康経営の推進
定期健康診断の実施、その結果をもとに健康管理のアドバイスを行い、社員一人ひとりの健康維持をサポートしています。あわせて、歩数チャレンジなどの健康イベントを開催し、楽しみながら健康づくりに取り組める環境を整えています。さらに、熱中症対策や感染症予防にも継続して取り組み、安心して働ける職場づくりを推進。こうした活動が評価され、当社は「健康経営優良法人」として認定を受けています。
地域における教育支援活動
当社では、文部科学省が推進するキャリア教育の副教材として小学生に配布される「小学生のためのお仕事ノート」に協賛し、未来を担う子どもたちに地元産業や仕事の魅力を伝える活動を行っています。また、地域の小中学校へバレーボールを寄付するなど、教育現場への支援にも取り組み、地域とともに子どもたちの成長を応援しています。
地域に根ざした採用と人材育成
当社では、地元採用を積極的に進めることで地域に雇用を創出し、地域社会の発展に貢献することを大切にしています。あわせて、未経験からでも着実に成長できる教育体制や資格取得支援を整え、水と空気という暮らしに欠かせない分野を支える人材の育成に取り組んでいます。